안전보건 경영방침

KAI는 지속적인 안전보건관리를 기업경영의
중요한 과제로 관리하고 전 구성원은 다음사항을 준수하여
안전보건을 통한 고객만족의 경영이념을 실천한다.

• 전 구성원의 활동 및 제품, 서비스가 안전과 보건의 위험을 최소화하고
  효율적인 안전보건경영 체제를 운영한다.
• 지속적인 작업환경 개선을 통하여 쾌적한 작업 환경을 조성한다.
  개선을 위해 구성원과 사내 상주한 이해관계자에게 정보를 제공하고
  의견을 경청하여 반영토록 노력한다.
• 전 구성원의 안전보건 교육, 안전보건 의식 향상을 위한 기회를 제공하고 구성원은 국내 안전보건 관련 법률을 자발적으로 준수하여
  안전한 사업장을 달성한다.
• 지역사회의 안전보건 활동을 선도하며 협력업체와 더불어 안전문화를
  정착할 수 있도록 동반적인 공동체를 유지한다.

비전/목표

KAI는 '지속적인 안전 혁신과 자율안전문화 정착으로 항공산업에서
안전문화를 선도하여 모든 구성원이 건강하고 행복한 Global 기업으로 성장한다'는 비전을 달성하기 위해 '재해율 10% 감축',
'건강유소견 30% 감축', '온실가스 배출량 감축' 이라는
3대 주요 목표를 수립하였습니다.

1996년 환경 경영 시스템(ISO14001),
2019년 안전보건경영시스템(ISO45001)을 구축하였으며,
2023년에는 에너지경영시스템(ISO50001)을 추가로 인증 획득하여 ESG경영 실현을 위하여 노력하고 있습니다.
매년 안전보건/ 환경/ 에너지 경영 목표 수립 및 실적을 점검하고
사내 내부심사를 시행하며 외부 기관으로부터
갱신/사후관리심사를 받고 있습니다.
이를 통해 안전환경사고 및 법규 미준수 예방, 안전보건 및
환경 의식 강화, 구성원 건강증진, 그리고 에너지 절약, 오염물질 감소 등 안전환경개선에 기여하고 있습니다.
또한 전 구성원에게 안전보건 및 환경의 중요성을 인식시키고,
실천하게 함으로써 ESG경영을 실현하고자 합니다.
앞으로도 각 부문에 PDCA (Plan-Do-Check-Action) 체계를
적용하여 보다 효과적으로 경영환경을 관리함으로써
안전보건 및 환경 수준을 고도화 해 나갈 것입니다.